логин

пароль


войти

Регистрация
Забыл пароль?


Для рекрутинговых агентств

                                                                Технические возможности
                                              системы подбора персонала

 
Цель:

Обеспечить быстрый и качественный подбор персонала через SMS-сообщения

Логика работы:

-  Агент заходит на специальный сайт под своим логином/паролем
-  Пользователь делает поиск вакансий по следующим возможным параметрам:
-  Ключевое слово в резюме или названии вакансии
-  Регион
-  Категория
-  ЗП
-  Опыт работы
-  График работы
-  Агент указывает количество получателей и пишет текст SMS-сообщения
-  Нажимает кнопку «Отправить»

Возможности системы:

-  База резюме обновляется несколько раз в час
-  Ежедневное пополнение на 500-1000 резюме
-  Ежедневная актуализация свыше 10 000 резюме
-  Детальный поиск сотрудников по множеству параметров
-  Наличие полного резюме работника, а так же его фото
-  Возможность поиска по номеру телефона или имени (например, при входящем звонке)
-  Возможность моментального уведомления большого количества соискателей
-  Высокая эффективность рассылки (при 100 отправленных SMS около 20 обратных звонков)
-  Возможность работы с системой только для поиска и просмотра резюме
-  Возможность рассылки SMS по своим спискам контактов

Пример сообщений:

?Предлагаем вакансию бухгалтера в международную компанию
?Работа PHP программистом, официальная ЗП.

   
   
Copyright © 2009-2019 АльфаSMS.ru. Все права соблюдены.